

1.
Lingkungan yang terbuka
Walau setiap perusahaan punya divisinya masing-masing, namun tidak menutup kemungkinan akan adanya kolaborasi.
Sebagai contoh, copywriter bisa berdiskusi dengan tim legal, programmers, atau finance, dan tim corporate bisa berbincang dengan customer service.
Ide dan
inspirasi untuk mewujudkan visi misi perusahaan pun bisa bermunculan dari kerja
sama ini.
2.
Berikan kesempatan
Terkadang kolega atau karyawan segan untuk menyampaikan pendapat.
Sebagai leader, manager, atau pemilik bisnis, kamu bisa berikan ruang bagi mereka untuk
berkontribusi dan menyampaikan ide.
3.
Hargai setiap gagasan
Setiap orang akan merasa dihargai ketika opininya didengar dan hasil kerjanya diakui. Apresiasi ini penting agar setiap individu berani menyampaikan opini dan gagasan mereka.
Beberapa
perusahaan juga memberikan bonus untuk karyawan yang memiliki ide inovatif.
4.
Adakan pelatihan
Agar tim tahu apa yang perlu dilakukan untuk memenuhi ekspektasi perusahaan, training tambahan dapat dilakukan.
Pelatihan
ini bisa membantu menambah wawasan karyawan, mengembangkan skill, dan menghasilkan solusi untuk kantor.
5.
Evaluasi diri
Ketika sedang brainstorm untuk ide baru, jangan ragu untuk meminta feedback. Kamu juga perlu siap untuk menerima tanggapan, baik positif atau negatif, dan menghadirkan solusi alternatif.
Ide bisa
datang kapan saja. Untuk itu, catat setiap ide di jurnal atau notes gadget kamu. Sisihkan juga waktu
untuk berpikir kreatif dan tentunya beristirahat ya.
6.
Cari inspirasi
Stuck dengan konsep yang itu-itu saja? Coba deh nonton video inspiratif, seperti TED talk, atau membaca buku-buku biografi.
Kamu juga
bisa mendengarkan podcast atau
jalan-jalan sejenak untuk mendapatkan inspirasi baru.
Ada berbagai cara untuk menjadi kreatif. Kuncinya adalah mengeksplor berbagai pilihan untuk mencapai tujuan perusahaan. Langkah ini bisa mengarah pada solusi kreatif yang belum pernah dilakukan sebelumnya.
Ingin lebih fokus pada pekerjaan dan usahamu? Bisa! Caranya, kurangi hal-hal yang bisa mengganggu pikiranmu, seperti risiko sakit atau kecelakaan bersama FWD LooP, asuransi lengkap dengan manfaat meninggal, kecelakaan, penyakit kritis, rawat inap hingga investasi.
Preminya
mulai dari Rp250 ribu/bulan. 100% premi kamu akan dikelola sejak tahun pertama
untuk perkembangan dana investasi yang optimal. Cari tahu lebih lanjut di https://www.fwd.co.id/products/investments/loop/.
Sumber:
https://bigthink.com/the-present/creativity-workplace/
https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2017/12/21/15-ways-leaders-can-promote-creativity-in-the-workplace/?sh=7d28641f58ef
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-increase-creativity
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-increase-creativity
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-increase-creativity
https://www.thebalancesmb.com/more-creative-entrepreneurs-4023945
https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2017/12/21/15-ways-leaders-can-promote-creativity-in-the-workplace/?sh=7d28641f58ef